최재용 디지털융합교육원장이 지난 24일 제주 서귀포시에서 열린 '2024 첨단미래 전략산업의 이해' 과정에서 공직자들을 대상으로 생성형 AI 활용 특강을 진행했다.국토교통인재개발원이 주최한 이번 교육은 급변하는 디지털 시대에 발맞춰 공직자들의 업무 효율성을 높이기 위해 마련됐다. 특히 이날 강의는 실무에 즉시 적용 가능한 AI 활용 방안에 초점을 맞춰 참석자들의 높은 관심을 받았다.최 원장은 강의에서 고급 프롬프트 엔지니어링을 통

국토교통인재개발원(원장 정해용)은 국토교통정책을 실현하는 전문가 육성으로 궁극적으로는 국민 삶 향상 기여를 위한 새로운 교육운영 방향을 대･내외에 공유하고자‘2024년도 국토교통인재개발원 교육운영방향 선포식’을 개최했다고 밝혔다.이번 선포식은 챗GPT, 생성형 AI 등 급변하는 개인･사회적 환경과 MZ세대로 대변되는 조직에서 새롭게 정립된 ‘공무원 인재상’ 및 다양한 학습 수요에 부응하고, 공교육을 선도하고 있는 인재원이 미래 대

국토교통인재개발원(원장 정해용)은 인사혁신처가 주관하는 2022년도 공무원 교육 훈련기관 종합진단에서 최우수기관에 선정돼 ‘대통령상’전수식을 거행했다.​국토교통인재개발원은 중앙행정기관 소속 31개 교육훈련기관 중 자체진단, 기관 인터뷰, 교육 운영 우수사례 평가, 대표 프로그램 경진대회의 전 분야에서 우수한 성과를 보였다.특히, 국토교통인재개발원은 종합진단결과 2012년 제주 이전 이후 2023년도 최우수기관을 비롯하여 4차례(2023년,

김한준 국토교통부 국토교통인재개발원 기획과장 등 11명이 개방형 직위 우수 민간 임용자로 선정됐다.인사혁신처(처장 김승호)는 지난 12일 민간 출신 국·과장 중 우수한 성과를 거두고 있는 11명과 개방형 제도 활성화에 기여한 업무유공자 3명에 대해서도 표창을 수여했다.이번 표창 대상자는 산업부 이창수 국가기술표준원 기술규제대응국장, 식품의약품안전처 유현정 소비자위해예방국장 등 국장급 2명과 국토부 김한준 국토교통인재개발원 기획과

국토교통인재개발원(이하‘국토교통인재원’)은 행정부와 노동조합의 단체협약에 따라, 행정기관 최초로 20년 이상 장기재직자를 대상으로 직무스트레스 관리 및 직무수행능력 배양을 위한 특별교육과정을 작년에 이어 올해에도 2차례에 걸쳐 인재개발원(제주 서귀포 소재)에서 일주일간 운영하였다고 밝혔다. 이번 Life Plan, 7태크리더십과정은 노동조합의 요구사항과 행정부의 의견을 최대한 반영하여 재직자의 직무스트레스 관리, 건강하고 행복한 �

국토교통인재개발원(원장 정해용, 이하 국토교통인재원)은 행정부와 노동조합의 단체협약(‘21.12)에 따라, 행정기관 최초로 20년 이상 장기재직자를 대상으로 직무스트레스 관리 및 직무수행능력 배양을 위한 특별교육(자기개발과정)을 작년에 이어 올해에도 2차례에 걸쳐 제주 서귀포 인재개발원에서 일주일간 운영했다.이번 ’자기개발(Life Plan, 7태크리더십) 과정‘은 노동조합의 요구사항과 행정부의 의견을 최대한 반영해 재직자의 직무스트레스 관

국토교통인재개발원(원장 정해용)은 지난 17일 LX 국토정보교육원(충남 공주)에서‘제14회 국토교통 교육기관 발전협의회’및 ‘2023 HRD콘테스트’를 개최했다고 밝혔다.이날 열린 발전협의회에는 국토교통부 인재개발원장 및 국토교통부 산하 13개 교육기관장이 참석하여 인재개발원 간 역량 강화 방안과 교육 운영 발전 방안을 논의했다.국토교통 교육기관 발전협의회는 2011년 발족 이후 국내 국토교통교육 분야의 발전을 모색하고 각 기관 간 교육과정

국토교통인재개발원(원장 정해용, 이하 ‘국토교통인재원’)은 지난 9일부터 10일까지 국가공무원인재개발원(이하 ‘국가인재원’)에서 열린‘제40회 공공 인적자원개발(HRD) 경연(콘테스트)’에서 최우수 교육훈련기관으로 선정돼 대통령상의 영예를 안았다고 16일 밝혔다. ‘공공 인적자원개발(HRD) 경연’은 1983년부터 중앙교관연찬경연대회로 시작해 올해로 40회를 맞이하였으며, 중앙부처, 지자체, 공공기관 소속의 인재개발원(학교, 교육원 등) 내 우

중앙 부처 인재개발원중 공무원과 공무직을 대상으로 교육과정의 체계적인 분석과 360도 다면평가를 도입하여 현업적용도 평가체계를 구축하여 운영하고 교육기관이 있다. 국토교통인재개발원(원장 정해용, 이하 “인재원”)은 그간 인재원이 운영하고 있던 교육과정은 변화요구에 대한 수요분석 및 설계 등이 다소 부족하였으나, 환경변화와 새롭게 요구되는 역량과 니즈를 분석하여 역량강화 중심으로 교육과정을 개편하였다. 올해 시범운영 중인 교

국토교통인재개발원(이하 ‘국토인재원’)은 행정부와 노동조합의 단체협약(‘21.12)에 따라, 행정기관 최초로 20년 이상 장기재직자를 대상으로 직무스트레스 관리 및 직무수행능력 배양을 위한 특별 교육(자기개발과정)을 10월 4일(화)부터 14일(금)까지 2주간 운영하였다고 밝혔다. 이번 교육은 노동조합의 요구사항과 행정부의 의견을 최대한 반영하여 장기재직자*의 직무 스트레스 관리, 건강하고 행복한 일터 조성을 위한 일과 삶의 조화(워라벨) 및 �

과학기술정보통신부 인가 (사)4차산업혁명연구원 산하 한국메타버스ESG연구원(원장 최재용)은 지난 7일 제주도 서귀포 국토교통인재개발원(원장 정해용)에서 진행된 국토교통부 근속 20년이상 장기재직자를 대상으로 하는 ‘나를 찾아 떠나는 여행’ 자기개발과정에서 ‘메타버스와 ESG 특강’을 했다고 밝혔다.특강을 진행한 최재용 원장은 “최근 들어 가장 핫 키워드는 바로 ‘ESG’이다. 코로나19 이후 전 세계적으로 ESG에 대한 관심이 높아지고 있고 �

국토교통인재개발원(원장 정해용, 이하 국토인재원)은 지난 23일(금) 서귀포 혁신도시로 이전한 이전기관 관계자 및 인근 지역주민 등을 초청, 국토의 균형발전 및 지역특성화 발전 촉진 등 미래사회 대비를 위한 명사특강을 개최했다.국토인재원 정해용 원장은 “우리원은 국토교통 분야의 인재양성 기관임인 동시에 지역주민과 함께하는 교육기관이 되기 위해 앞으로도 지역주민과 혁신도시 이전기관 관계자 등을 대상으로 콘서트와 명사특강 등을 지

제주도 서귀포 소재 국토교통인재개발원(원장 정해용)에서는 지난 18일 한국메타버스연구원 최재용 원장을 초청해 ‘2022년 신임관리자 대상으로 메타버스 행정활용’ 특강을 진행했다.최재용 원장은 “정부기관의 관리자와 실무자들이 메타버스를 이해하고 활용하는 실습을 통해 적극행정을 실천 하면 좋겠다”라고 추천했다.첫 시간에는 외교부 등 정부기관의 메타버스 활용 사례를 알아보고 국토교통부와 관련 있는 강서에코델타시티 자이 아파트�

한국메타버스연구원 최재용 원장은 지난 1일 제주도 서귀포에 위치한 국토교통인재개발원(원장 정해용)에서 2022 전략리더 역량강화 과정으로 ‘메타버스 행정활용’ 특강을 진행했다.이번 특강에서는 외교부 등 정부기관의 메타버스활용 사례를 알아보고 국토교통부와 관련된 부산 강서자이에코델타 스마트시티 가상공간 모델하우스를 스마트폰으로 방문하는 체험도 헸다. 이어서 이프랜드 메타버스 공간에서 회의나 행사를 진행해보는 실습도 진행�